mardi 11 septembre 2018 | 12:21

Deuxième Advance & HSG Gender Intelligence Report

Les femmes sont souvent laissées pour compte, surtout en matière de promotion.

e plus en plus de talents féminins peuvent être retenus (Foto: Pexels)
e plus en plus de talents féminins peuvent être retenus (Foto: Pexels)

Les équipes de direction mixtes ont de meilleurs résultats, sont plus innovantes et plus rentables. Pourtant, dans la société suisse, un trop grand nombre de femmes très qualifiées se perdent sur le chemin des postes d'encadrement. C'est ce que montre l'Advance & HSG Gender Intelligence Report publié aujourd'hui. Les femmes doivent souvent se contenter des miettes, surtout pour les promotions. Dans le même temps, l'étude voit aussi des signes positifs et propose des pistes de solution.

 

Plus...




Advance



Persorama ePaper

Grâce aux Archives ePaper Persorama, vous pouvez afficher sur votre écran les éditions numériques Persorama, les feuilleter, effectuer des recherches et les sauvegarder.

Infoletter

INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE INFOLETTER